Mit tanulhatunk Dubai-tól? Leadership: Dubai Style

- 2018 november 10
Címke: ,
Leadership dubai-style - Innonic
Dr. Tommy Weir évtizedek óta él Dubaiban, és számos menedzsment könyvet írt az arab vezetői kultúráról. Talán az egyik legjobb a Dubai történetét is bemutató kötet. Dubai 1833-ban még nem létezett, de az alapító törzs utódai a mai napig az uralkodók, akiknek vezetési stílusa átruházódik, és ebből mára a világ egyik legismertebb és leghatalmasabb városa épült fel. Menedzsment tippek az arab országból nem csak városvezetőknek! Bővebben

3 díjjal tértünk haza a Central European Startup Awards nemzeti döntőjéről!

- 2018 október 16
Címke:
3 díjjal tértünk haza a Central European Startup Awards nemzeti döntőjéről!
Hatalmas örömmel jelentjük be, hogy a Central European Startup Award (CESA) verseny nemzeti fordulójáról három díjjal és két különdíjjal tértünk haza.
Bővebben

Így posztolnak a profik: Közösségi média stratégia tervezés és megvalósítás

- 2018 október 1
Címke:
Így posztolnak a profik: közösségi média stratégia tervezés és megvalósítás
Rengeteg KKV és marketinges még mindig nem hisz a közösségi média erejében. Pedig a mai világban már egyszerűen nem hagyhatjuk figyelmen kívül. Ha mégis úgy döntünk, hogy kivonjuk magunkat a közösségi oldalakról, akkor a biztos bukást választjuk.

Miért?

A Föld lakosságának csaknem fele jelen van valamelyik közösségi oldalon és 93 százalékuk, mielőtt bármit is vásárolna, ezeken keresztül tájékozódik a kiválasztott termékről.
Bővebben

Soft skillek fejlesztőknek

- 2018 szeptember 19
Címke: ,
Soft skillek fejlesztőknek
Sokszor elfeledkezünk arról, hogy egy fejlesztői pozícióhoz nem csak a pozícióhoz megfelelő fejlesztői tudásra van szükség, hanem soft skillekre is. Ezek a képességek azért is fontosak, hogy be tudj illeszkedni a szervezeti kultúrába, és azonosulni tudj a céges értékekkel.

Mielőtt belevágunk, először azt kell tisztáznunk, hogy mit jelent a hard és a soft skill kifejezés. 

A hard skillek olyan feladatorientált kompetenciák, amelyek könnyebben mérhetőek és specifikusak, és nehéz transzformálni őket egyik helyzetről a másikra.

A soft skillek inkább érzelmi alapú kompetenciák, nehéz definiálni és meghatározni őket. Emberi érintkezésben, kommunikációkban és interakciókban figyelhetőek meg.

Nézzük, melyek azok a soft skillek, amelyekre érdemes egy fejlesztőnek koncentrálnia. Bővebben

Túlélőcsomag Hiring managerek számára: Így vegyél fel A playereket

- 2018 szeptember 7
Címke: ,
túlélőcsomag hiring managerek számára
Ez a cikk és videó minden olyan embernek szól, aki szeretne szakterületükön kiemelkedő embereket felvenni. Ahogy a sportcsapatoknál, úgy az üzleti életben is meg kell dolgoznia a cégnek ahhoz, hogy a legjobbakat igazoljuk le.

Miért?

Mert mindenki velük akar dolgozni. Ez logikus, hiszen ki ne szeretné, ha nála dolgozna a legjobb marketinges? A Google szerint egy kiemelkedő szakember akár 1000-szer annyi értéket teremt a cége számára, mint egy átlagos. Bővebben

Brain Hack #3 – Mi fán terem a kreativitás?

- 2018 augusztus 15
Címke:
Brain Hack: Mi fán terem a kreativitás?

Szeretek kreatív lenni, és mérhetetlenül megörülök, ha egy problémát sikerül kreatívan megoldanom – legyen ez egy egyszerű légyhesegető vagy akár egy új rendezvény felépítésének az ötlete. A Kreativitássuli könyv olvasásakor rájöttem, hogy ez lesz az egyik kedvenc könyvem, hisz a téma is vérbeli Vanda-téma, emellett nagyon jól összefoglalja, hogy mi történik az agyamban, amikor kreatív ötletem támad, és halomnyi jó példát hoz fel ennek önálló és csoportos fejlesztésére. Ezt tetőzte Ed Catmull könyve, a Kreativitás Rt., ami beágyazza ezt a gondolatmenetet egy céges közegbe, megmutatva, hogy hogyan érdemes úgy kialakítani egy céges kultúrát, hogy abban a dolgozók kreativitásukban kiteljesedhessenek. Bővebben

Brain Hack #2 – 7 tipp a memóriád fejlesztésére

- 2018 augusztus 14
Címke:
Brain Hack: 7 tipp a memóriád fejlesztésére
Sokat tanulsz, de kevés marad meg belőle? Feleslegesnek érzed képezni magad, mert hiába olvasod el 3x, nem marad meg? A tanulástechnikáddal van a baj, nem az agyaddal. Az alábbi tanácsokat könnyedén felhasználhatod memória fejlesztés céljából- tudományosan igazolt mind.

Bővebben

Brain Hack #1 – Growth Mindset, ahogy a sikeres emberek gondolkoznak

- 2018 augusztus 13
Címke: ,
Hack your mindset - Growth mindset
“Minden fejben dől el” – tartja a mondás. A Growth Mindset elmélet alapja, hogy agyunk programozható és fejlődésre állítható. Ebből a cikkből, és a hozzá tartozó videóból megismered az elmélet tudományos hátterét és rengeteg tanulmányt, ami bizonyítékul szolgál, hogy ez miért működik. Adunk 11 tanácsot, hogyan tudod a saját és a csapatod hatékonyságát is növelni mindössze a Growth Mindset alkalmazásával. Bővebben

Antifragile: Hogyan építs egy legyőzhetetlen szervezetet? [Videó]

- 2018 augusztus 10
Címke:
Hogyan építs egy legyőzhetetlen szervezetet, mely csak tovább erősödik a viharos időkben?
Hol fog tartani a céged vagy csapatod 5 év múlva? A mai világban ezt roppantul nehéz, sőt konkrétan lehetetlen megjósolni. Az egyetlen, ami biztos, hogy a jövő nem úgy néz ki, mint ahogy mi azt elképzeljük. Egyre komplexebb világban élünk, egyre gyorsabban változnak a piacok és a trendek, és ezeket a piaci változásokat nem lehet megjósolni. Bővebben

Mennyit ér a blogod? – Hogyan mérjük a tartalommarketingünk eredményességét?

- 2018 augusztus 6
Címke:
Mennyit ért a blogod? Hogyan mérjük a tartalommarketingünk eredményességét?
A tartalommarketing már évek óta nagy népszerűségnek örvend és napjainkra már egy megkerülhetetlen területté vált, amivel mindenképpen számolni kell. Igen, viszont nem mindegy, hogy milyen tartalomról beszélünk.

Egészen más tartalom, stratégia és stílus jellemez egy “hobbi” blogot és egy webáruházba szánt SEO fókuszú bejegyzést, ahogy teljesen más ezek költségvonzata és mérése is. A következőkben bemutatok különböző technikákat, amelyekkel kiszámítható a kontent értéke és mérhető annak eredményessége.
Bővebben