Globális vállalatépítés – Tippek és trükkök a Virgintől

- 2018 április 25
Globális vállalatépítés - Tippek és trükkök a Virgintől

Mi az a Virgin? Richard Branson családi vállalkozása, amely mára 60+ céget tartalmaz, 53 millió ügyfelük van globálisan, 69 ezer munkatársuk van 33 országban és ebből 22 milliárd dolláros árbevételt realizálnak évente. Mindezt 99%-os márkaismertséggel az angolszász országokban. 15 éves kora óta építi a cégcsoportját Branson, ebben a cikkben a központi tanulságokat vonjuk le két önéletrajzi kötetéből, amely 15 éves korától 67 éves koráig kíséri a szerzőt.

Bővebben

Startup De-Risking: Hogyan növeljük a vállalat értékét a kockázatok csökkentésével

- 2018 április 18
Startup De-Risking: Hogyan növeljük a vállalat értéket a kockázatok csökkentésével

Vállalkozást indítani egy igen kockázatos dolog. A vállalkozások kétharmada nem éli meg az öt évet. A kifejezetten növekedés orientált cégek 60-90%-a megbukik. A vállalkozó szellemű cégalapítók természetesen nem ezekre a számokra koncentrálnak, hanem arra, hogy van egy nagyszerű termékötletük és csak egy kis pénzre lenne szükség, hogy az igazán nagyot lendítsen a bolton. Ezen a ponton kerül szóba a startup játszma.

Bővebben

Térjünk át a Webpackre – 2. rész

- 2018 április 4
Térjünk át a Webpackre

Előző cikkünkben bemutattuk a Webpack module bundler képességét, most pedig folytassuk a megismerését, mint asset loader, illetve néhány webpack plugint is megismerhetünk.

Bővebben

Térjünk át a Webpackre – 1. rész

- 2018 március 28
webpack

Ha valaki régóta foglalkozik webfejlesztéssel, konkrétabban JavaScript alapú alkalmazás fejlesztéssel, bizonyára ismerős számára a probléma: túl nagy a JavaScript kódbázis, a különböző pluginek függnek egymástól. Hogyan tudnánk betölteni úgy a scripteket, hogy a lehető leghatékonyabb legyen számunkra és a függőségekkel se legyen gondunk? Nem kell kétségbeesni, mert van rá megoldás, méghozzá a Webpack.

Bővebben

Nívós nemzetközi díjat nyertünk!

- 2018 március 26
European Business Awards - Innonic - National Winner

Hatalmas örömmel és büszkeséggel jelentjük be, hogy megnyertük az European Business Award (EBA) verseny nemzeti fordulóját a Business of the Year Award kategóriában.

Bővebben

Hogyan legyek jó vezető? 5+1 tipp a vezetői kiválósághoz

- 2018 március 21
hogyan legyek jó vezető

Minden cég növekedése a vezetői szinten áll vagy bukik. Ahol képesek a vezetők túlnőni önmagukon, ott a növekedés folyamatos. De ezen dolgozni kell, fejleszteni önmagunkat. Érdekel, hogyan lehetsz jó vezető? Itt van 5+1 tipp a vezetői kiválóság növeléséhez.

Bővebben

Milyen munkahelyre vágynak az Y generáció szülöttei? – Egy Y generációs vallomása

- 2018 március 6
y generáció

A technológiai fejlődés mindenki számára megnyitotta a kapukat a világ felé. Kalandokra vágyunk, meg akarjuk ismerni a külföldi kultúrát, nyelveket akarunk tanulni. Nagyon sok fiatal költözik külföldre, mert azt gondolja, itthon nem találhatja meg a helyét.

Mit tehetünk mi, hogy a tehetséges fiatalok maradni akarjanak? Mit tehetünk azért, hogy megtartsuk az Y generációs munkatársakat? Mire vágyik ma egy Y generációs fiatal? Ezekre a kérdésekre adok őszinte választ ebben a cikkben.

Bővebben

Grid Layout Történelem – Így indult a CSS Grid Layout

- 2018 február 28
css grid layout

Grid layout témában hetente jönnek ki a cikkek, tutoriálok és előadások. Mi, itt az Innonic-nál szeretünk folyton fejlődni és új dolgok után nézni. Erre is kíváncsi voltam, hogy néz ki a gyakorlatban, ezért kicsit beleástam magam.

Bővebben

[Innonic People interjú] 4 év alatt gyakornokból vezető

- 2018 február 21
innonic-people-szivak-tamas

Büszkék vagyunk arra, hogy a kollégáinkra nemcsak munkatársakként gondolunk, hanem barátokként is. Természetesen, az ilyen szintű kapcsolatok kialakulásához idő kell, azonban a hozzáállás is sokat gyorsíthat a folyamaton. Az Innonic-ra jellemző szemléletnek köszönhetően az elmúlt 12 évben rengeteg változáson mentünk keresztül: kialakultak a divíziók, elindultak a startup-projektek, létszámunk pedig már a 100 fő felé közelít. Mindezt csak úgy tudtuk véghezvinni, hogy kollégáink is képesek és hajlandóak voltak az előrelépésre és a megújulásra. Aktuális interjúnkban bemutatjuk Szivák Tamást, aki talán az egyik legjobb példa az Innonic-ra jellemző fejlődésre.

Bővebben

6+1 startup buktató és hogyan kerüld ki őket

- 2018 február 13
gyakori startup buktatók

Sokat beszélünk a sikerekről, és hogy mekkora lóvét kaszáltak az egyes startupok (Facebook, Google, Tesla – csak hogy a kisebbeket említsem). De kevés szó esik a leggyakoribb buktatókról. Ebben a cikkben most azokat a hibákat gyűjtöttem össze, amiket mi is próbálunk elkerülni.

Az Innonic a város első Startup Stúdiója, ami részben az üzleti modellünket jelenti, tehát sorozatosan építjük a startup projekteket. Célunk a nemzetközi sikertörténetek építése. Ehhez azért jó pár pofára esést el kell kerülni.

Bővebben