- 2018 július 27
Eisenhover egy egyszerű példával szemléltette a leadership művészetét. Egy darab madzagot fektetett az asztalra és így szólt: “Ha megfogod ezt a madzagot és elkezded húzni, akkor követni fog, bármerre mész, de ha tolni próbálod, az sehová sem vezet.”

Előadásomban 5+5 olyan leadership és menedzsment szokást mutatok be, amelyek segítségével megtanulod, hogyan hozhatod ki a legtöbbet kollégáidból és ezáltal hogyan válhatsz király vezetővé.

5 leadership szokás:

1. Tisztán érthető célokat határozz meg, adj iránymutatást

  • 1-3-10 éves célok?
  • Melyek a fő értékeink a cégen belül?
  • Mi a cég missziója? Miben hiszünk?
2. Biztosítsd a szükséges eszközöket

3. Hagyd őket kibontakozni, ne mikromenedzselj

4. Mutass példát

5. Tarts szüneteket a felfrissüléshez

5 menedzsment szokás:

  1. Az elvárásaid mindig legyenek tiszták mindenki számára
  2. Kommunikálj érthetően
  3. Tarts minden héten egységes struktúrájú meetinget
  4. Tarts negyedéves beszélgetéseket
  5. Adj jutalmat és vedd észre, ha valaki jó dolgot csinál
Ha kíváncsi vagy, hogy miként kell ezeket jól csinálni, akkor nézd meg a videót. Ajánlom az előadásomat minden cégvezetőnek, vállalkozónak, és startuppernek, aki szeretné a lehető legtöbbet kihozni a cégéből és kollégáiból:



Ha valaki meghallgatta az előadásomat, és tovább szeretne mélyülni a témában, akkor javaslom az előadásom forrásául szolgáló könyvet:

Hogyan legyél király vezető

Link a könyvhöz: https://www.amazon.com/How-Great-Boss-Gino-Wickman/dp/1942952848/

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.