Hogyan születnek nálunk
a sikertörténetek?
Folyamatosan
Ideation
Ötletek generálása és gyűjtése
Az új ötleteket folyamatosan gyűjtjük. Ezek egy része organikusan „keletkezik” a meglévő ügyfeleinktől, a másik részét mi magunk generáljuk, adott időközönként.
2-4
hét
Research
Ötletek elővalidálása
A saját validációs csapatunk (mely mellesleg főleg leendő Startup CEO-kból áll, hogy ők itt még kis tét mellett gyakorolhassák a dolgokat) folyamatosan elővalidálja az ilyen ötleteket, párszázezer forint és pár hét munka befektetéssel. Ezt a módszertant publikusan elérhetővé tettük mindenki számára - itt tudod igényelni.
3-6
hónap
Validation
Mélyebb validáció (Pre-seed fázis)
Egy leendő potenciális Startup CEO megkapja az ötletet validálásra, és a Core csapat támogatásával 3-6 hónapja illetve 6 millió forintja van, hogy érdemi számokat mutasson fel – ami igazolja a következő körös, Seed befektetést.
18
hónap
Formation
Önálló cég és csapat felállítása (Seed fázis)
Ez az a pont, ahol egy önálló céget is alapítunk a projektre, és ahol a CEO toboroz maga mellé egy teljes értékű, dedikált csapatot. Az Innonic az újonnan alakult cégbe befektet 60 millió forintot. A cél: 18 hónapon belül legyen cashflow pozitív a cég, és/vagy álljon készen további (kockázati) tőke bevonására, amivel egy nagyságrendi szintet lehet lépni.
Growth
Önállósodás és opcionálisan tőkebevonás
A Seed fázis végére a cég már cashflow pozitív, és ez az a pont amikor az Innonictól függetlenedhet. Vagy egy önálló, pénztermelő vállalkozásként fejlődhet tovább, vagy ha a körülmények indokolják, ez az a pont ahol külső kockázati tőkét (Series A) is bevonhat a projekt, és ráléphet a növekedési gázpedálra, teljes erejével az exit felé száguldva.
Finanszírozás és tőkeviszonyok
Átlagos Cap Table Seed fázisban*
Egy átlagos projekt tulajdonosi szerkezete így néz ki a Seed fázis végére, ha nem történik újabb körös tőkebevonás.
- Innonic (60%)
- Startup CEO (20%)
- Startup CTO (10%)
- További kollégák (10%)
Átlagos Cap Table Series A tőkebevonás után*
És várhatóan így fog kinézni a szerkezet egy kockázati tőkebevonás után (persze ez sok mindentől függ, összegtől, feltételektől, stb.)
- Innonic (30%)
- Startup CEO (20%)
- Startup CTO (10%)
- További kollégák (10%)
- Kockázati tőkebefektető (30%)
* A számok csak tájékoztató jellegűek, a nagyságrendek érzékeltetése céljából, a konkrét helyzettől függően eltérhetnek.
Miben vagyunk mások mint
egy accelerator?
- Ötlet forrása
- Fókusz
- Honnan indít
- Tulajdonrész
- Aktív részvétel
- Csapat státusz
- Tőkebefektetés
- Támogatás
- Közösség
- Belsőleg generáljuk
- B2B, SaaS, Ecommerce
- Probléma/ötlet
- Többségi (co-founder)
- Hosszútávú (2+ év) aktív részvétel
- Nulláról építünk csapatot
- 60 millió Ft
- Core Team, Back Office, Senior Mentorok
- Közös céges kultúra és nagy csapat
Accelerator
- Ötlet forrása
- Fókusz
- Honnan indít
- Tulajdonrész
- Aktív részvétel
- Csapat státusz
- Tőkebefektetés
- Támogatás
- Közösség
Accelerator
- Kívülről várják
- Tetszőleges ötlet
- MVP / Kezdeti traction
- Kisebbségi (befektető)
- Rövidtávú (kb. 3 hónap) mentoring
- Meglévő csapatokat várnak
- 5-15 millió Ft
- Mentorálás
- Párhuzamos projektek