Szerző: Pál Erika

Exit interjúk, avagy mit kezdjünk a távozó kollégákkal?

- 2018 június 27
Exit interjúk, avagy mit kezdjünk a távozó kollégákkal?

… és mit tegyünk, hogy ne kelljen exit interjút tartanunk?

Új munkatárs felvételekor minden cégnek, minden pozíciójához megvan a saját kiválasztási folyamata, amely alapján a legkiemelkedőbb jelöltnek küldenek ajánlatot. Ezzel szemben az exit interjúnál ritkábban találkozunk már kialakult folyamattal.

Pedig, ha legalább egyet is tartottunk, tudhatjuk, hogy milyen sokat tanulhatunk a kilépő munkatársak tapasztalataiból. Változtathatunk a folyamatainkon és a stratégiánkon. Ilyenkor belső szemmel tekinthetünk a cégre, a távozó kolléga munkakörére, közvetlen munkatársaira, felettesére, az egész szervezeti kultúrára.

(tovább…)

Dobd be magad Anyukám! Nők vezetői szerepben

- 2018 május 10
Dobd be magad Anyukám! Nők vezetői szerepben

“Mit tennél, ha nem félnél?” “Ülj oda az asztalhoz!” Első olvasásra furcsán hangozhatnak ezek a mondatok, de hidd el, nem azok.

Az elmúlt időszakban, amíg Sheryl Sandberg könyvét olvastam – és nem túlzok, ha azt mondom, hogy még a postán is ezt olvastam sorban állás közben – , azt gondoltam, hogy bármi jöhet velem szemben, biztosan nem fog ki rajtam, mindent meg tudok csinálni. És ez a mai napig így van, még a nehézségek ellenére is.

(tovább…)

Milyen munkahelyre vágynak az Y generáció szülöttei? – Egy Y generációs vallomása

- 2018 március 6
y generáció

A technológiai fejlődés mindenki számára megnyitotta a kapukat a világ felé. Kalandokra vágyunk, meg akarjuk ismerni a külföldi kultúrát, nyelveket akarunk tanulni. Nagyon sok fiatal költözik külföldre, mert azt gondolja, itthon nem találhatja meg a helyét.

Mit tehetünk mi, hogy a tehetséges fiatalok maradni akarjanak? Mit tehetünk azért, hogy megtartsuk az Y generációs munkatársakat? Mire vágyik ma egy Y generációs fiatal? Ezekre a kérdésekre adok őszinte választ ebben a cikkben.

(tovább…)

[Innonic People Interjú] – Az első 90 napom growth hacker-ként az Innonic-nál

- 2018 január 31
innonic-people-kukoly-dávid

Az elmúlt évben rengeteg fejlődés történt a cég életében és ennek hatására több jelentős változáson is keresztülmentünk. Tavaly 26 új kollégával bővültünk, hogy még nagyobb célokat érhessünk el.

Az Innonic People interjúsorozat aktuális részében Kukoly Dávidot mutatjuk be, aki 2017 szeptemberében csatlakozott marketing csapatunkhoz.

(tovább…)

Időutazás az Innonic-nál: Ez történt velünk 2017-ben

- 2017 december 13
innonic

Az év vége közeledtével mindannyian kicsit nosztalgiázni kezdtünk.

Milyen terveink voltak idén? Mit valósítottunk meg? Melyek voltak az év legemlékezetesebb pillanatai?

Ha érdekel, tarts velem egy egyéves időutazásra! 🙂

(tovább…)

Egy szerethető munkahely Debrecenben

- 2017 október 4
Alapvetően kétféle munkahely létezik: ahová szívesen járnak az emberek dolgozni, és ahol mindenki alig várja a munkaidő végét. Az Innonic az első kategóriába tartozik. Hogy miért? Elmesélem. Ismerd meg a Mi munkahelyünk! 😉 A cégünk 2006-ban tette az alapköveit még Webshop-Experts Kft. néven, amely akkor még webáruház készítéssel foglalkozott. Nagyratörő terveik mellett a vezetőség már akkor nagy hangsúlyt helyezett arra, hogy a munkatársak érezzék a megbecsülést. Én még akkor a középiskolát sem kezdtem el. De biztos vagyok benne, hogy már akkor tudta mindenki, itt bizony valami különleges dolog van születőben – és nem csak business oldalon. Milyen ma az Innonic-nál dolgozni? Fantasztikus! Lehet azt gondolod, hogy elfogult vagyok, de a cikk végére érve biztos, hogy egyet fogsz érteni velem. 🙂 (tovább…)